隨著戶外團建活動的火熱，越來越多的公司開始為團隊進行戶外拓展訓練，這樣的方式能夠帶給團隊怎樣的提升效果，很難用一種標準來衡量。但對于這樣的拓展活動，究竟需不需要去做，怎么去做好，成為公司一種考量。

戶外拓展訓練作為一種比較新穎的團隊協作方面的培訓，在如今往往有了更好的效果，畢竟這樣的方式沒有太多的壓力，而是在一種更為自然更為放松的環境下進行，這樣對于團隊的每一個隊員來說，更能夠高效的去投入參與，并且在自然中去領悟和學習，發現團隊的一些不足，方便日后在工作中改進，這對于公司來說是非常重要的。

這些問題往往包括團隊的創造和創新能力不足，團隊的執行力不足，以及團隊在管理方面出現的問題，這往往對于團隊以及整個公司在市場的競爭中缺乏更高效的執行力，因此越來越多的公司開始以這樣的拓展訓練方式，來培養團隊的協作，溝通創新等等各個方面的活動內容，當然不同的拓展訓練活動對于不同的方面有著不一樣的效果。 戶外拓展訓練項目針對不同團隊每一個戶外拓展訓練項目，其實對應的不同的團隊都有著不同效果的提升，野外的戶外拓展訓練，更注重于團隊的野外生存毅力的培養，對于堅持不懈的精神以及進攻的精神， 更好的效果，這樣的戶外拓展方式，有了更嚴苛的條件和環境，需要團隊去努力爭取，憑借了自身的毅力才能夠完成。

而在戶外拓展基地里，大多數的拓展項目更傾向于團隊間的內部團隊的配合，協作溝通等等方面，每一個游戲其實對于體力的要求并不高，也并不需要團隊有多么大的毅力去堅持，而是在于團隊間高效的配合來完成效率，這對于團隊的執行力溝通以及寫作方面更為嚴格。